Una mano amiga siempre nos ayuda a llegar más lejos. Y si esa mano es experimentada y nos transmite lo aprendido, mejor. El programa de Mentoring busca conectar a profesionales con una probada trayectoria con las nuevas generaciones, para enriquecer su desarrollo personal y profesional.
Frente el coaching, que supone articular de una manera determinada el desempeño de las tareas propias de cada uno, el mentoring supone aprender de una persona con conocimiento específico del sector o la organización. Esta guía nos convierte en profesionales más satisfechos, más productivos, y nos permite aspirar a cotas más altas.
Cómo participar en el programa de Mentoring
Está diseñado en formato grupal, para generar un aprendizaje colectivo y fortalecer la red que formamos. La persona que ejerce de mentor/a inspira, transmite su conocimiento y comparte su experiencia con un grupo de entre 3 y 8 profesionales. Estimula su desarrollo de nuevas perspectivas, enriquece su forma de pensar, y les ayuda a pasar a la acción. Cada miembro del grupo, a su vez, contribuye a ayudar y prestar apoyo al resto.
El proceso se desarrolla a lo largo de 6-8 sesiones de 2 h cada una, espaciadas cada tres semanas o un mes. Cada grupo fija sus propios temas de trabajo, horarios y espacio de reunión. Si adquieres el compromiso, tendrás de asistir a las sesiones, colaborar al aprendizaje del grupo, diseñar y cumplir un plan de acción, y proporcionar feedback a tu mentor al finalizar el programa.
Para participar deberás rellenar esta solicitud y enviarnos por mail una vez cumplimentada a ikasi@ingeniariak.eus. Plazas limitadas, por orden de inscripción. El programa de Mentoring está subvencionado al 100% por el Colegio.
¿En qué grupos puedes participar?
Áreas de mentoring y responsables:
1- Grupo: de coleccionar datos a utilizarlos como información
- MENTOR: Xabier Balda
Para identificar los datos de la organización y ser capaces de estructurarlos como información para la toma de decisiones.
2- Grupo: Desarrolla tu liderazgo
- MENTORA: Ana Muro
Para liderar proyectos o tu propio desarrollo profesional te ayudaremos a identificar las habilidades necesarias.
3- Grupo: Identidad digital para el desarrollo profesional
- MENTOR: Venan LLona
No es lo mismo estar que actuar en la Red, compartiremos pautas de comportamiento para sacar el máximo partido a nuestra identidad digital a nivel profesional.
Calendario 2020
- Fecha límite de recepción de candidaturas de mentados: 6 de marzo de 2020.
- Reunión de lanzamiento/encuentro mentores-mentados: 13 de marzo de 2020.
- Formación de mentados y creación de los grupos: 27 de marzo de 2020.
- Inicio de las sesiones: 27 de marzo de 2020.
- Finalización de las sesiones: 31 de Diciembre 2020.
- Evaluación del programa: 31 de Diciembre 2020.
Programa de Mentoring profesional organizado conjuntamente por los Colegios de Ingenieros, Economistas y Abogacía de Gipuzkoa
